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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Planejamento
Descrição
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We are looking for um Gerente de Planejamento altamente qualificado e motivado para liderar e coordenar as atividades estratégicas e operacionais relacionadas ao planejamento organizacional. O profissional será responsável por desenvolver, implementar e monitorar planos estratégicos que garantam o alcance dos objetivos da empresa, otimizando recursos e maximizando resultados. O candidato ideal deve possuir habilidades analíticas excepcionais, capacidade de liderança comprovada e experiência sólida em planejamento estratégico e gestão de projetos.
O Gerente de Planejamento desempenhará um papel fundamental na definição das metas organizacionais, na análise de cenários futuros e na elaboração de estratégias eficazes para enfrentar desafios e aproveitar oportunidades. Será responsável por coordenar equipes multidisciplinares, garantindo que todos os departamentos estejam alinhados com os objetivos estratégicos da empresa. Além disso, deverá monitorar constantemente o desempenho das estratégias implementadas, realizando ajustes necessários para garantir a eficácia e eficiência dos processos.
Este profissional também será responsável por identificar tendências de mercado, analisar concorrentes e avaliar riscos e oportunidades, fornecendo insights valiosos para a alta gestão. Deverá possuir excelente capacidade de comunicação, pois será necessário apresentar relatórios detalhados e claros para diferentes níveis hierárquicos da organização, garantindo que todos estejam informados e alinhados com as estratégias definidas.
O Gerente de Planejamento deverá ter uma visão sistêmica e integrada da organização, compreendendo profundamente os processos internos e externos que impactam diretamente os resultados da empresa. Será essencial que o profissional tenha capacidade de trabalhar sob pressão, gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente e tomar decisões rápidas e assertivas.
Além disso, o candidato ideal deverá possuir habilidades interpessoais sólidas, sendo capaz de motivar e inspirar equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Será responsável por desenvolver e capacitar sua equipe, garantindo que todos estejam preparados para enfrentar desafios e contribuir efetivamente para o sucesso organizacional.
Buscamos um profissional comprometido com a excelência, que esteja constantemente atualizado sobre as melhores práticas e metodologias de planejamento estratégico e gestão de projetos. O Gerente de Planejamento deverá ser proativo, inovador e orientado a resultados, buscando sempre soluções criativas e eficazes para os desafios enfrentados pela organização.
Se você possui experiência comprovada em planejamento estratégico, gestão de equipes e projetos, e deseja fazer parte de uma empresa dinâmica e em constante crescimento, esta é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte da nossa equipe e contribua diretamente para o sucesso e crescimento sustentável da nossa organização.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos estratégicos alinhados aos objetivos organizacionais.
- Coordenar e supervisionar equipes multidisciplinares no desenvolvimento de projetos estratégicos.
- Monitorar e avaliar constantemente o desempenho das estratégias implementadas.
- Identificar tendências de mercado e analisar concorrentes para fornecer insights estratégicos.
- Elaborar relatórios detalhados e apresentações para a alta gestão.
- Garantir o alinhamento estratégico entre todos os departamentos da empresa.
- Avaliar riscos e oportunidades, propondo ações preventivas e corretivas.
- Gerenciar recursos financeiros e humanos para otimizar resultados.
- Promover a capacitação e desenvolvimento contínuo da equipe de planejamento.
- Garantir a comunicação clara e eficaz das estratégias para todos os níveis organizacionais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas relacionadas.
- Experiência mínima de 5 anos em planejamento estratégico e gestão de projetos.
- Habilidades analíticas e capacidade de interpretar dados complexos.
- Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
- Conhecimento avançado em ferramentas de planejamento e gestão de projetos.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
- Visão estratégica e capacidade de antecipar cenários futuros.
- Habilidade para tomar decisões rápidas e assertivas.
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em planejamento estratégico e gestão de projetos.
- Como você lida com situações de pressão e prazos apertados?
- Quais ferramentas você utiliza para monitorar e avaliar o desempenho das estratégias implementadas?
- Como você garante o alinhamento estratégico entre diferentes departamentos?
- Conte sobre uma situação em que você identificou uma oportunidade estratégica importante para a empresa.
- Como você promove o desenvolvimento e capacitação da sua equipe?
